Avez-vous les yeux et les oreilles bien ouverts?

Dialogue de sourd ? Refus de comprendre ? Refus de savoir ?

Qu'en pensez-vous ? Voyons avec ce dialogue réel !

"vous êtes coach ?" "C'est quoi un coach ?".

Le coach est un accompagnateur. - "Ah oui un guide !" "Pas vraiment", lui dis-je, "je ne montre aucun chemin à suivre, je n'impose pas ma solution comme le fait l'expert ou le consultant qui remettent des rapports. Je suis un accompagnateur".

En toute bonne foi, je lui explique alors que le coach est un "accoucheur", un catalyseur de prise de conscience. Il a pour objectif de développer le potentiel de son élève en augmentant sa capacité de prise en charge autonome dans son travail, sa vie, ses relations.

"Ah mais moi je n'ai pas besoin de ça! J'ai les yeux bien ouverts ! dit-il, le regard usé par sa semaine de travail.

A ce moment là, j'ai en tête les plus grands leaders: Bruce willis: 2 coachs, Warren Buffet: 3 coachs, Sarkozy: 2 coachs, ou les sportifs comme Tiger Woods: 5 coachs l'entourent. Tous sont accompagnés par un ou plusieurs coachs dans leur réussite. Mais à ce moment là, je me garde bien de répondre. L'homme est sympathique. il pense ce qu'il dit. Il a une forte croyance ancrée en lui.

Avons-nous les yeux si ouverts que ça ? Savons-nous saisir toutes les opportunités qui se présentent à nous chaque jour ?  

Voici un exemple d'actualité:
12 Janvier dernier, nous sommes aux Etats-Unis dans la capitale : Washington DC. Il est 7h51. Un homme s’installe à la station de métro L'ENFANT PLAZA STATION. C’est l’heure de pointe. Le musicien va tenter de récupérer quelques pièces avec sa passion. Durant 43 minutes, le violoniste joue 6 pièces écrites par Bach. 

 

Trois minutes passent, un homme âgé remarque le musicien, ralentit son allure, s’arrête quelques secondes et repart. Une minute plus tard, le violoniste reçoit son premier pourboire: une femme lui jette l'argent dans son coffret sans s’arrêter de marcher. Encore quelques pièces, quelques regards.  

Seul intérêt, celui d’un enfant de 3 ans qui veut s’arrêter, qui est attiré, voire intrigué. Finalement, sa mère le tire par la main durement. Cette scène a été répétée par plusieurs autres enfants. Tous les parents, sans exception, les ont forcés à ne pas s’arrêter.
Résultat: En 43 minutes, 1097 personnes sont passées devant le musicien. Seulement 6 personnes se sont arrêtées et sont restées durant une courte période de temps.  Il a récolté environ 20 dollars !!!!!!  

Mais au fait, qui était ce violoniste ?????? Il s’agissait d’une star mondiale, de l’un des meilleurs violonistes au monde, il s’agissait de l’américain Joshua Bell.  Durant 43 minutes dans cette station de métro, il a joué quelques uns des morceaux les plus complexes jamais écrits avec son violon personnel !!!!!

Pour info, son violon est estimé à 3.5 millions de dollars !!!!!!!!!!!!!!

Deux jours avant son jeu dans le métro, Joshua Bell a joué à guichet fermé au théâtre de Boston. Prix de la place meilleure marché : 100 $ !  Joshua Bell a accepté de se prêter à cette expérience proposée par le "Washington Post" pour participer à une expérience sociale de la perception et du goût.   L’une des conclusions possibles de cette expérience pourrait être : Si nous n'avons pas de temps pour nous arrêter et écouter l’un des meilleurs musiciens au monde jouant la meilleure musique jamais écrite, combien d'autres informations importantes laissons-nous passer devant nous ?

Chaque jour, la vie nous envoie des signaux, de multiples informations, mais nous restons plongés dans nos vies, dans notre zone de confort. Sans coach: voilà le travail à faire sur nous. Observons-nous nous-même, éveillons notre conscience, remarquons nos pensées, nos craintes, nos croyances, nos habitudes, nos actions, et même nos inactions. Examinons-nous à la loupe. Etudions-nous. La plupart d'entre nous croient qu'ils vivent leur vie en faisant des choix !!! Mais ce n'est généralement pas le cas !!

Même si nous sommes vraiment éclairés, il se peut que nous ne fassions au cours d'une journée type que quelques rares choix qui reflètent la conscience que nous avons de nous-même en ce moment. Nous sommes en grande partie comme des robots, réglés sur le mode automatique, contrôlés par notre conditionnement passé et nos vieilles habitudes. Voilà ou la conscience entre en ligne de compte. Notre conscience observe nos pensées et nos actions afin que nous puissions vivre en faisant de vrais choix, plutôt que de nous laisser contrôler par notre programmation passée.   


Ou voici l’article du Washington post : http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2007/04/04/AR2007040401721.html <http://camelino2.inexia.ca/lt/t_go.php?i=911&e=Njc3NTEz&l=-http--www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2007/04/04/AR2007040401721.html>    

EN CLAIR:

Maximiser sa vie et ses relations avec les autres, c’est avant tout retrouver l’ouverture que nous avions à l’âge de 6 ans.

La réalisation de soi et l’accomplissement personnel passent par l’ouverture et l’attention aux autres.........

Et ce, quels que soient les lieux dans lesquels une opportunité pourrait se présenter !  

Ce texte a été rédigé par Franck Nicolas, coach et conférencier professionnel. Visitez la fiche de l'auteur inscrit au répertoire RessourcesPRO son site Internet: www.agoraleaders.com     

 

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De nombreuses entreprises développent de très bons produits et utilisent la force du marketing de réseau marié avec Internet, pour toucher plus rapidement et plus largement leur cible.

Formation, incentive, nouveaux produits ne servent à rien si la force de vente de l'entreprise n'est pas animée par l'envie de réussir. Le recrutement des vendeurs, associés ou collaborateurs constitue donc une étape décisive pour toute société et nécessite une stratégie.

  • Avez-vous été tenté de développer votre propre entreprise sur internet, sans être sur d'avoir le bon contact?
  • Avez-vous une grande connaissance du marketing relationnel aussi appelé marketing de réseau ?
  • Avez-vous déjà développé un marketing de réseau ou en ce moment même, et sans grands résultats ?
  • Vos objectifs, vos rêves, vos espoirs sont-ils toujours intacts?
  • Votre confiance en l'avenir est-elle assez forte pour ne pas vous intérresser à cette possibilité de gagner confortablement votre vie, en pratiquant un marketing de réseau ?

Si vous êtes évidemment seuls à pouvoir répondre à ces questions, ils n'en est pas moins vrai que nous profitons d'une expérience dans le domaine qui nous permet d'amener une réponse et une solution à chacun des cas énoncés dans les questions ci-dessus et bien d'autres.

Plus de 90% des gens travaillent, en tant que salariés, commerciaux divers, en PME et PMI.
Comme leurs patrons, ils sont obligés en contre partie de leur salaire de donner de leur temps de vie pour gagner cet argent.
Le reste de la population, nous les appellerons, les "riches", ne travaillent pas pour de l'argent, ils agissent sur l'argent et oriente leur vie, pour acheter des actifs, faire que leurs investissement leurs rapportent plus, faire en sorte que l'argent travaille pour eux.

Ces personnes sont dans l'immobilier, la bourse, ont de grandes entreprises, écrivent des livres ou de la musique...
Ils ont tous en commun le fait de toucher des "royalties"sur le travail qu'ils n'ont eu à faire qu'une seule fois. Le secret de cette richesse réside dans la duplication d'une action lucrative communiquée à autrui.

Si vous désirez accéder à cette qualité de vie, il vous faut transformer votre façon de penser votre travail.

Notre ambition : c'est Votre réussite.
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Le Marché des gens qui veulent travailler depuis chez eux.

Aujourd'hui de plus en plus de gens cherchent à travailler depuis chez eux. Soit pour créer des revenus complémentaires, soit par recherche d'une forme de liberté ou d'indépendance financière.

Les gens se sont ouverts sur le monde d'Internet. Ils savent maintenant que des milliers de travailleurs du net gagnent des revenus impressionnants, leur permettant d'avoir une sécurité financière pour eux et leur famille.


Cependant beaucoup n'ont aucune direction, ne savent comment appréhender cette nouvelle forme de travail.

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